KUMOKUMO，，一家专做芝士蛋糕的人气网红店!

抖圈教育，，西点烘焙教育的行业大佬!

这两者的连系会擦出怎样的火花?

抖圈教育&KUMOKUMO相助签约仪式圆满乐成!

2021年7月14日，，抖圈教育与KUMOKUMO举行人才定向作育签约仪式。。。。。
。现在抖圈教育已与35000+企业告竣相助，，此次与KUMOKUMO相助开办15天定向培训班课程，，实现学生的精准就业!

抖圈教育教学治理中心司理王芳玲女士体现能够与KUMOKUMO相助十脱离心，，致辞中以为与企业相助能够又好又快地作育高素质人才，，并体现以企业的需求为动力，，接纳开放式的办学模式，，在与企业的相助中实现优势互补。。。。。
。KUMOKUMO手艺总监许晨慰先生向在座的来宾和师生先容了KUMOKUMO的品牌泉源、产品和未来生长，，他希望KUMOKUMO与抖圈教育能够一同起劲，，将烘焙市场做大做好!

优异学员代表朱珏蓉在讲话中十分谢谢学校与KUMOKUMO，，能够为学生提供优异的就业时机，，并勉励各人学好手艺，，掌握手艺，，争做抖圈勤学生、在职好员工。。。。。
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KUMOKUMO究竟有多火

日式手作“芝士”单品店 人气爆棚

KUMO KUMO降生于八十年月的日本北海道，，2020年圣诞，，正式进驻中国市场。。。。。
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专做芝士蛋糕，，承继纯手工制作，，现烤现售，，店肆接纳全透明玻璃，，制作历程一目了然，，入驻中国后迅速走红!

现在已有5家店肆，，尚有多家店正在准备中，，未来将遍布天下。。。。。
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KUMO KUMO 整体使用橙色系，，招牌、蛋糕盒、包装袋以及橙色定制烤箱，，都是经典的“爱马仕橙”，，高级感十足，，深受年轻人的喜欢!

专访——KUMOKUMO的第一个员工

抖圈教育的优异学子用三个月实现乐成逆袭

吴锶浩，，是抖圈教育的优异学子，，也是KUMO KUMO 在中国的第一批员工，，他也见证了KUMO KUMO的开拓历程。。。。。
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2020年12月入职，，3个月当主管，，6个月时他已经成为杭州首家店的店长。。。。。
。从抖圈学校到KUMO KUMO，，他获得了磨炼，，实现了生长。。。。。
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吴锶浩说，，在学校打下的扎实基础和养成的优异习惯，，关于现在事情有莫大的资助。。。。。
。学校严酷要求的卫生事情，，现在能很好地应用在KUMOKUMO的玻璃房中。。。。。
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“结业后我也想过创业，，但缺乏治理方面的知识和履历，，在kumokumo第3个月时，，我已经最先接触到治理的相关事务。。。。。
。”关于他来说，，这不但仅是一份事情，，更是一个很好的学习平台。。。。。
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抖圈教育 x KUMOKUMO

联合推出15天定向培训班!

抖圈教育集团与KUMO KUMO联合推出的定向委培班，，用最短的时间培训、用最好的装备教学、提供最优质的就业平台。。。。。
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越来越多的人面临就业难、薪资低的现状，，而在这里课程竣事即就业，，实现无缝对接，，不必东寻西觅，，不会四处碰壁……

开班时间：8月尾

授课所在：鹰潭校区、杭州校区、西安校区

开班人数：20-30人/班

课程安排：理论课2天、实操课10天、休息2天、实操审核1天

拥有超强师资阵容，，接纳矩阵式教学，，课程生动有趣。。。。。
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完整的硬件设施，，整齐清洁的课堂，，为学员提供优异的教学情形。。。。。
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实现你的职业梦 月薪轻松过万

提升：只要能力轶群，，就不设限，，步入治理层再也不是遥不可及!

新员工入职不保存牢靠的试用期，，一切全按个人的体现。。。。。
。其他地方有3个月的试用期，，而在KUMO KUMO有人3个月当主管。。。。。
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关于通俗员工，，设置初、中、高三个级别，，每升一个级别都会提升薪资。。。。。
。哪怕只是小员工，，也可以拿到高薪。。。。。
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奖金：公司设置奖金池机制，，凌驾目的营业特另外资金入注奖金池中，，这些会发放到每一位配合起劲的员工。。。。。
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别的，，公司也会特殊给每位员工发放个人奖金。。。。。
。 现实到手的薪资凌驾你的预期，，月薪过万这个小目的轻轻松松就能实现。。。。。
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15天时间掌握网红芝士蛋糕的制作要领

直通KUMOKUMO就业

拥有丰盛薪资待遇、提升店肆治理

实现职业梦想!